Kế toán trưởng - Công ty Cổ phần Công nghệ Teksea

Share this page

Kế toán trưởng – Công ty Cổ phần Công nghệ Teksea

Wage:

24 - 30tr

Deadline:

03/03/2026

Address:

Hà Nội

Number

1

Bộ phận: Phòng kế toán

Cấp trên trực tiếp: Giám đốc/Tổng Giám đốc

Mục tiêu công việc: Đảm bảo hệ thống tài chính – kế toán vận hành minh bạch, tuân thủ pháp luật và tối ưu hóa hiệu quả nguồn vốn. Tham mưu đắc lực cho Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược đầu tư, quản trị rủi ro và kiểm soát ngân sách nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của Công ty.

I – TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Quản trị Tài chính & Ngân sách

Lập kế hoạch: Chủ trì xây dựng khung hướng dẫn, biểu mẫu và lộ trình lập kế hoạch ngân sách năm/quý/tháng cho toàn bộ các phòng ban.
Kiểm soát ngân sách: Theo dõi, đối chiếu dữ liệu thực tế với dự toán; phân tích các biến động và đề xuất giải pháp điều chỉnh kịp thời.
Phân tích tài chính: Thực hiện báo cáo quản trị, phân tích các chỉ số tài chính nhằm đánh giá sức khỏe doanh nghiệp và hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.
Quản lý dòng tiền: Điều phối dòng tiền, tối ưu hóa cấu trúc vốn và chủ trì công tác huy động vốn đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.

Quản lý Hệ thống Kế toán & Kiểm soát

Vận hành hệ thống: Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy định, chính sách kế toán phù hợp với chuẩn mực Nhà nước và đặc thù Công ty.
Hạch toán & Báo cáo: Tổ chức thực hiện hạch toán, lưu trữ chứng từ và lập Báo cáo tài chính chính xác, đúng hạn.
Kiểm soát tài sản: Chủ trì công tác kiểm kê, đánh giá tài sản, quản lý công nợ (phải thu/phải trả) chặt chẽ.
Tuân thủ Thuế: Trực tiếp chỉ đạo công tác quyết toán thuế, tối ưu hóa các khoản thuế phải nộp theo đúng quy định pháp luật.

Thẩm định Đầu tư & Quản trị Rủi ro

Xây dựng mô hình tài chính, đánh giá hiệu quả và rủi ro của các dự án đầu tư hoặc sản phẩm/dịch vụ mới.
Nhận diện và xây dựng các rào cản phòng ngừa rủi ro tài chính, vận hành cho doanh nghiệp.

Quản lý Đội ngũ & Tham mưu

Tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả công việc (KPI) cho nhân viên phòng Kế toán.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan Thuế, Kiểm toán, Ngân hàng và các đối tác liên quan.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về cải tiến quy trình tác nghiệp và các hoạt động ISO.

II – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Chứng chỉ: Bắt buộc có Chứng chỉ Kế toán trưởng
Kinh nghiệm: Từ 3 – 5 năm tại vị trí tương đương. Có kinh nghiệm quyết toán thuế thực tế.
Kiến thức: Am hiểu sâu về Luật kế toán, Luật thuế và các chuẩn mực tài chính hiện hành. Có kiến thức về quản trị dự án và rủi ro.
Kỹ năng: Kỹ năng phân tích số liệu, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt.
Tin hoc: Thành thạo Excel nâng cao và các phần mềm kế toán/ERP.
Tiếng Anh: Đọc hiểu các tài liệu, văn bản chuyên ngành.(Không bắt buộc)
Thái độ: Trung thực, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có tinh thần cải tiến.

III- QUYỀN LỢI

Quyền hạn

Ký duyệt các văn bản trong phạm vi thẩm quyền và được ủy quyền từ Giám đốc.
Yêu cầu các bộ phận cung cấp số liệu, tài liệu giải trình liên quan đến tài chính.
Đề xuất phương án tổ chức bộ máy, khen thưởng/kỷ luật nhân viên thuộc quyền.

2. Quyền lợi

Thu nhập: 24 – 30 tr, chưa bao gồm phụ cấp ăn ca 40k/ngày
Phúc lợi: Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo Luật định
Phát triển: Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Môi trường: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và tham gia vào các dự án chiến lược của Công ty.