Nhân viên Pháp chế

Share this page

Công tác Pháp chế & Hợp đồng (Trọng tâm):

Tư vấn, hỗ trợ và kiểm soát các vấn đề pháp lý phát sinh từ hoạt động kinh doanh của Công ty.
Soạn thảo, thẩm định các loại Hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản pháp lý. Tham gia đàm phán nội dung pháp lý với đối tác khi có yêu cầu.
Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: Thay đổi đăng ký kinh doanh, giấy phép con, bảo hộ nhãn hiệu, thành lập chi nhánh/văn phòng đại diện…
Cập nhật, cảnh báo các quy định pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty cho các phòng ban liên quan.

Quản lý hệ thống ISO & Quy trình:

Thiết lập, vận hành và duy trì hệ thống văn bản quản lý quy trình nội bộ theo tiêu chuẩn ISO.
Chủ trì soạn thảo, rà soát và hiệu chỉnh các quy chế, quy định, hướng dẫn công việc thuộc chuyên môn được giao.
Đầu mối lập kế hoạch kiểm tra, đánh giá nội bộ và phối hợp với các đơn vị chứng nhận để duy trì chứng chỉ ISO.

Hỗ trợ Hành chính (Khoảng 5-10% khối lượng việc):

Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý, văn thư và kiểm soát con dấu của Công ty.
Hỗ trợ mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị và quản lý cơ sở vật chất cơ bản.
Hỗ trợ công tác hậu cần cho các sự kiện nội bộ, hội thảo hoặc tiếp đón khách khi cần thiết.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục thanh toán chi phí hành chính.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (Luật kinh tế, Luật dân sự…).
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm tại vị trí Pháp chế doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về vận hành hệ thống ISO.
Kỹ năng:
- Tư duy pháp lý sắc bén, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng chuyên nghiệp.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao với công việc.
Thái độ: Chân thành, nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực.